BGFI Business School (BBS) a organisé, du 27 au 30 octobre 2026, dans la Salle Obama de son campus de Libreville, une session de formation inter-entreprises consacrée au thème : « Secrétariat et Gouvernance des Conseils d’Administration ».
Cette formation continue a réuni 32 participants issus de diverses entreprises et organisations, témoignant de l’intérêt croissant des acteurs économiques pour les enjeux de gouvernance, de conformité et de professionnalisation des instances dirigeantes.
Durant quatre jours, les participants ont bénéficié d’un parcours pédagogique conçu pour renforcer leur maîtrise des pratiques liées au fonctionnement des Conseils d’administration, des Comités spécialisés et des Assemblées générales. Les travaux ont porté notamment sur le cadre juridique et réglementaire applicable aux organes sociaux, l’organisation et la sécurisation des processus décisionnels, la rédaction des actes sociaux ainsi que le suivi des décisions et l’archivage des documents juridiques.
S’adressant à un public composé de secrétaires de Conseils d’administration, d’assistants de direction, de responsables juridiques, de professionnels de la conformité, du risque et de l’audit interne, cette formation avait pour ambition de promouvoir les meilleures pratiques de gouvernance et d’accompagner les organisations dans le renforcement de leur efficacité institutionnelle.
À travers cette initiative, BBS réaffirme son engagement à accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs et dans l’amélioration continue de leurs dispositifs de gouvernance. Les échanges d’expériences entre participants, venus de secteurs d’activité variés, ont également permis d’enrichir les débats et de favoriser le partage de bonnes pratiques.
Cette session s’inscrit pleinement dans la mission de BBS de proposer des formations à forte valeur ajoutée, en adéquation avec les évolutions réglementaires, les standards internationaux de gouvernance et les besoins des organisations en matière de professionnalisation de leurs instances décisionnelles.
Face aux défis de plus en plus complexes auxquels sont confrontées les entreprises, la maîtrise des mécanismes de gouvernance apparaît aujourd’hui comme un levier essentiel de performance, de transparence et de pérennité des organisations.
